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第一屆鋼鐵行業企業文化建設交流大會在六安召開,集團名譽董事長盧顯忠作主題分享

第一屆鋼鐵行業企業文化建設交流大會在六安召開,集團名譽董事長盧顯忠作主題分享

  • 分類:新聞中心
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  • 來源:
  • 發布時間:2025-07-04 13:31
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【概要描述】? ? 仲夏時節,大別山麓的安徽六安草木蔥蘢,生機盎然。6月26日至27日,以"創新企業文化 助推高質量發展"為主題的2025(第一屆)鋼鐵行業企業文化建設交流大會在此隆重舉行。 ? ? 這場由中國冶金職工思想政治工作研究會、中國冶金報社聯合主辦的行業盛會,吸引了全國鋼鐵行業100多名企業代表、專家學者齊聚一堂,圍繞新時代鋼鐵企業文化建設的新使命、新實踐展開深度對話,為行業高質量發展注入文化動能。 ? ? 作為鋼鐵行業首次聚焦文化建設的全國性交流平臺,本次大會得到行業高度關注。中鋼協黨委常委、紀委書記、中國冶金報社黨委書記陳洪飛,中國冶金職工思想政治工作研究會會長王德春,中國冶金報社副社長范鐵軍,冶金工業出版社黨委書記、社長陳琢等領導出席并致辭。會議分別由范鐵軍、陳琢主持。? ? ? 會上,集團名譽董事長盧顯忠以《家文化 企業永恒動力》為題,從“員工隊伍建設,儲備造就人才”、“改革思維理念,創新管理模式”、“堅定政治信仰,明確發展戰略”等三個方面分享了大峘集團“家文化”建設經驗,彰顯“家文化”是企業永恒動力。發言中包含大量真實故事、實踐經驗,使大家聽得懂,有實際感觸,得到了參會人員的廣泛共識。 ? ? 會議期間,多家企業表達了進一步學習借鑒大峘集團企業“家”文化經驗的強烈意愿,并就未來可能開展的企業文化交流互訪、經驗共享、合作研究等意向,家文化的理念和內容再一次得到弘揚。集團名譽董事長盧顯忠表示,非常樂意與行業同仁一道,共同探索新時代鋼鐵企業文化創新的有效模式,為提升整個行業的軟實力和文化競爭力貢獻力量。

第一屆鋼鐵行業企業文化建設交流大會在六安召開,集團名譽董事長盧顯忠作主題分享

【概要描述】? ? 仲夏時節,大別山麓的安徽六安草木蔥蘢,生機盎然。6月26日至27日,以"創新企業文化 助推高質量發展"為主題的2025(第一屆)鋼鐵行業企業文化建設交流大會在此隆重舉行。
? ? 這場由中國冶金職工思想政治工作研究會、中國冶金報社聯合主辦的行業盛會,吸引了全國鋼鐵行業100多名企業代表、專家學者齊聚一堂,圍繞新時代鋼鐵企業文化建設的新使命、新實踐展開深度對話,為行業高質量發展注入文化動能。
? ? 作為鋼鐵行業首次聚焦文化建設的全國性交流平臺,本次大會得到行業高度關注。中鋼協黨委常委、紀委書記、中國冶金報社黨委書記陳洪飛,中國冶金職工思想政治工作研究會會長王德春,中國冶金報社副社長范鐵軍,冶金工業出版社黨委書記、社長陳琢等領導出席并致辭。會議分別由范鐵軍、陳琢主持。?
? ? 會上,集團名譽董事長盧顯忠以《家文化 企業永恒動力》為題,從“員工隊伍建設,儲備造就人才”、“改革思維理念,創新管理模式”、“堅定政治信仰,明確發展戰略”等三個方面分享了大峘集團“家文化”建設經驗,彰顯“家文化”是企業永恒動力。發言中包含大量真實故事、實踐經驗,使大家聽得懂,有實際感觸,得到了參會人員的廣泛共識。
? ? 會議期間,多家企業表達了進一步學習借鑒大峘集團企業“家”文化經驗的強烈意愿,并就未來可能開展的企業文化交流互訪、經驗共享、合作研究等意向,家文化的理念和內容再一次得到弘揚。集團名譽董事長盧顯忠表示,非常樂意與行業同仁一道,共同探索新時代鋼鐵企業文化創新的有效模式,為提升整個行業的軟實力和文化競爭力貢獻力量。

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  • 發布時間:2025-07-04 13:31
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    仲夏時節,大別山麓的安徽六安草木蔥蘢,生機盎然。6月26日至27日,以"創新企業文化 助推高質量發展"為主題的2025(第一屆)鋼鐵行業企業文化建設交流大會在此隆重舉行。
    這場由中國冶金職工思想政治工作研究會、中國冶金報社聯合主辦的行業盛會,吸引了全國鋼鐵行業100多名企業代表、專家學者齊聚一堂,圍繞新時代鋼鐵企業文化建設的新使命、新實踐展開深度對話,為行業高質量發展注入文化動能。
    作為鋼鐵行業首次聚焦文化建設的全國性交流平臺,本次大會得到行業高度關注。中鋼協黨委常委、紀委書記、中國冶金報社黨委書記陳洪飛,中國冶金職工思想政治工作研究會會長王德春,中國冶金報社副社長范鐵軍,冶金工業出版社黨委書記、社長陳琢等領導出席并致辭。會議分別由范鐵軍、陳琢主持。 
    會上,集團名譽董事長盧顯忠以《家文化 企業永恒動力》為題,從“員工隊伍建設,儲備造就人才”、“改革思維理念,創新管理模式”、“堅定政治信仰,明確發展戰略”等三個方面分享了大峘集團“家文化”建設經驗,彰顯“家文化”是企業永恒動力。發言中包含大量真實故事、實踐經驗,使大家聽得懂,有實際感觸,得到了參會人員的廣泛共識。
    會議期間,多家企業表達了進一步學習借鑒大峘集團企業“家”文化經驗的強烈意愿,并就未來可能開展的企業文化交流互訪、經驗共享、合作研究等意向,家文化的理念和內容再一次得到弘揚。集團名譽董事長盧顯忠表示,非常樂意與行業同仁一道,共同探索新時代鋼鐵企業文化創新的有效模式,為提升整個行業的軟實力和文化競爭力貢獻力量。

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